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Áreas de atuação · Direitos LGBTQIA+

Discriminação e trabalho

Homotransfobia, nome social e ambiente de trabalho.

O Supremo Tribunal Federal reconheceu que condutas de homofobia e transfobia se enquadram na lei que pune o racismo, até que o Congresso aprove lei específica. Na esfera cível e trabalhista, a discriminação pode gerar dever de reparação.

Situações comuns

  • Recusa de atendimento ou tratamento vexatório em estabelecimentos
  • Dispensa ou preterição discriminatória no emprego
  • Recusa de uso do nome social
  • Ofensas em redes sociais

O que guardar

  • Prints, áudios e vídeos
  • Nomes de testemunhas
  • Boletim de ocorrência, quando houver
  • Comunicações com a empresa

Este conteúdo é informativo e não substitui a análise individual do caso.

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