Áreas de atuação · Direitos LGBTQIA+
Discriminação e trabalho
Homotransfobia, nome social e ambiente de trabalho.
O Supremo Tribunal Federal reconheceu que condutas de homofobia e transfobia se enquadram na lei que pune o racismo, até que o Congresso aprove lei específica. Na esfera cível e trabalhista, a discriminação pode gerar dever de reparação.
Situações comuns
- Recusa de atendimento ou tratamento vexatório em estabelecimentos
- Dispensa ou preterição discriminatória no emprego
- Recusa de uso do nome social
- Ofensas em redes sociais
O que guardar
- Prints, áudios e vídeos
- Nomes de testemunhas
- Boletim de ocorrência, quando houver
- Comunicações com a empresa
Este conteúdo é informativo e não substitui a análise individual do caso.
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